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一般来说校招要求高的单位，收入一般至少可以维持在同类职位中等水平。
中小学教师和在银行工作哪个好一点。
不赞同“强调打卡是创业公司衰败的开始”，事实上也没有足够多的案例可以证明这个观点。
追求自由是有前提的，譬如身上不背负责任，没有经济压力，社会保障体系比较健全。
人力资源部门每天的事情也很多，他们要把更多的时间和精力放在招聘员工、留住现任员工等更重要的事情和人身上。
调控自己与他人的情绪反应的技巧。
在任何一家公司，领导对于加薪晋升都起着重要作用。
工作中能否接触到各行业各业的人，与为创业积累人脉并没有必然的联系。
软性能力没有办法通过证书、文凭来界定，但可以通过培训加以提高。
当公务员，不犯大错误，不会被辞退，即使经济不景气，也不会被裁员。
每个人都有自己的职业梦想，但不是每个梦想都能变成现实。
收入是衡量求职成败最直接的标准，但不是唯一的标准。
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